MAY 062026 Debemos señalar en principio de cuentas, que no estamos dispuestos a levantar el movimiento, si las propuestas de la autoridad no están debidamente estipuladas en los convenios; es decir, con montos, fechas de pago y, sobre todo, respaldadas con la firma de la autoridad responsable. No vamos a aceptar ningún ofrecimiento de carácter verbal, porque no confiamos en la palabra de ninguno de los funcionarios previamente citados. Los convenios presentados por la rectoría universitaria están incompletos casi en su totalidad, ya que, presentan omisiones, con respecto a lo ofrecido de manera oral en las mesas de negociación. Desconocemos el motivo de la premura por concluir una negociación, ya que, en el transcurso de tres años y cuatro meses, no existió ningún tipo de acercamiento que nos condujera a una conciliación más favorable para las partes. Es verdad que el pasado 5 de mayo nos entregaron un par de convenios, pero dicha documentación carece de la mayoría de los ofrecimientos y los que se encuentran estipulados, están redactados de manera mañosa, de tal forma que no garantizan que sean cumplidos en tiempo y forma. Le señalamos a Yarabí Ávila González que la huelga no puede ser conjurada como señala en su boletín, ya que ésta se encuentra activa y plena desde el pasado 20 de abril. Conjurar es evitar que ocurra; sin embargo, como el abogado general no es laborista, parece desconocer la terminología y confunde los conceptos; por cierto, el propio apoderado jurídico de la institución aceptó que es la primera vez que le toca enfrentar una negociación con un sindicato. Él afirmó que está más familiarizado a pactar con otro tipo de gentes, como lo mencionó en una de las mesas de diálogo. A todos nuestros compañeros les comunicamos que seguiremos atendiendo los trabajos para buscar una solución; pero no aceptaremos ningún tipo de ofrecimiento verbal, porque no creemos en la moralidad ni en la palabra de este grupo de personas. ATENTAMENTE COMITÉ EJECUTIVO DEL SUEUM |
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