ABR 162019 Nuria Gabriela Hernández Abarca y José Francisco Salazar García, titulares de la Seimujer y el Conalep, respectivamente, establecieron este acuerdo como una línea de acción dentro de los objetivos estratégicos del Modelo de Igualdad Conalep Michoacán, que se establece dentro de los ejes del Programa de Trabajo de este subsistema y que además se replica en los Conalep a nivel nacional. Este modelo vendrá a fortalecer las habilidades, como toma de decisiones, identidad, autoestima, profesionalismo y seguridad; es decir, el empoderamiento a través de procesos de formación que permitan potencializar la toma de decisiones que propicien mejores oportunidades de vida tanto pública como privada. Así, a través de procesos de sensibilización, formación y profesionalización, se da seguimiento a la implementación del Modelo de Igualdad de Género de Conalep Michoacán, para alcanzar la sinergia con la sociedad. De esta manera, se contribuirá en la educación de mujeres altamente competitivas, con metas dirigidas a fortalecer una identidad igualitaria capaz de hacer el cambio en otras mujeres. |
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