Conceden amparo contra estallamiento a huelga de empleados la UM

Conceden amparo contra estallamiento a huelga de empleados la UM
MAS DE UNIVERSIDAD

Entrega UMSNH al juzgado segundo la lista de personal emergente.

Este jueves se definirá el personal emergente que retomará actividades presenciales en la UMSNH

Cancelación del Tianguis de la Ciencia de la UMSNH impacta en el Plan Michoacán

Directoras y directores cierran filas con la UMSNH

Guías de estudio para examen de ingreso a la UMSNH son gratuitas, no te dejes engañar
  
SEP
15
2013
Redacción IM Noticias Morelia, Mich.
Estudiantes de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo informaron que la Juez del cuarto distrito con sede en Morelia, Michoacán, Marta Elena Barrios Solís, les concedió un amparo en contra del estallamiento a huelga del Sindicato Único de Empleados (SUEUM), programado para el próximo 17 de septiembre.

La medida, sostuvieron los universitarios de diversas facultades, fue impulsada luego de que tanto el sindicato de empleados como el de profesores paralizaron las actividades académicas por más de dos meses a principios de este año, afectando enormemente su desempeño académico.

En conferencia de prensa afirmaron que este hecho es de gran trascendencia en el ámbito educativo, puesto que es el primer precedente legal, a nivel nacional, en el que si bien se reconoce el derecho a huelga de los trabajadores, lo limita con el derecho a la educación:

"Esta determinación no prejuzga sobre la licitud de la huelga a que emplazó el sindicato tercero interesado, no desconoce los derechos de los trabajadores a obtener la suspensión de labores, la cual podrá llevarse a cabo con la única limitante de no afectar el derecho humano que tiene el estudiante quejoso, de recibir la educación que el Estado se encuentra obligado a prestarle por autonomasia del artículo 138, de la Constitución Política del Estado de Michoacán", dicta el resolutivo de la juez.

Con base en lo anterior y en caso de que estalle la huelga, se obliga a la autoridad laboral, en este caso la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, para que determine qué instalaciones deberán permanecer abiertas para que los estudiantes continúen recibiendo la educación superior, o en su defecto, para que precise el lugar en que alternamente ello podrá realizarse.

Asimismo, la Junta tendrá que precisar qué personal deberá seguir laborando para lograr lo anterior, o en su caso, autorizar la contratación de personal emergente. Finalmente, establecer las medidas de apremio para lograr la consecución de tales medidas.

De acuerdo con fuentes especialistas, este mismo caso podría seguirse en otros niveles educativos cuando el derecho de los estudiantes se vea afectado por la exigencia de un derecho de carácter laboral.

Los estudiantes informaron que cada vez que se presente un emplazamiento a huelga por parte de cualquier sindicato universitario promoverán el amparo para que, al margen de que se efectúe el paro, no se vean mermados en su derecho a la educación.

INICIO || CONTACTO
IMARMX .::. by Libre Venta .::. México